Werkwijze

Menscounselling maakt gebruik van counselling en coaching. De scheidslijn is dun, en kort door de bocht gezegd brengt counselling een ontwikkeling op het emotionele vlak teweeg en richt coaching zich meer op de praktische kant van het zoeken naar mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. In een gesprek kunnen beide vormen worden aangewend al naar gelang de vraag of het onderwerp van begeleiding. Bij stress hantering ligt de nadruk op counselling en bij management ligt het zwaartepunt op coaching.

Het humanisme is de basis van elk traject. Gelijkwaardigheid, acceptatie en empathie zijn de uitgangspunten voor een gesprek. We werken toekomstgericht en kijken alleen naar ervaringen in het verleden als dit constructief gebruikt kan worden in het nu.

We spreken 1 op 1 met elkaar en in vertrouwelijkheid. De gesprekken vinden plaats in de praktijk in Oosterleek maar kunnen op verzoek ook op een andere locatie plaatsvinden.

Traject particulieren

Tijdens het kennismakingsgesprek van maximaal een half uur kijken we gezamenlijk of u met uw vraag aan het juiste adres bent.

Is dit het geval dan gaan we verder met elkaar in gesprek, een uur per keer. Het proces verloopt vervolgens in 3 stappen. Eerst de probleemverheldering, dan de formulering van de gewenste uitkomst, om uiteindelijk te eindigen met de eigen oplossingen.

De ervaring leert dat 3 tot 8 gesprekken al leiden tot zeer goede resultaten.

Traject bedrijven

Dit traject verloopt in grote lijnen volgens bovenstaande beschrijving. Met dit verschil dat het traject volgens offerte wordt afgesproken.

Aanmelden kan via e-mail of telefonisch.