Management counselling & coaching

Management is veelomvattend en het vraagt aandacht, energie en tijd van de manager alle processen in goede banen te laten lopen.
Heeft u daarbij tijd en rust genoeg om stil te staan bij uw eigen ontwikkeling?
Loopt het bedrijf of de afdeling nog zoals u zelf voor ogen hebt als leidinggevende?
Komen de verwachtingen van de medewerkers en eventueel van uw eigen leidinggevende overeen met uw eigen verwachtingen?
Heeft u het gevoel dat u op de goede weg zit, zowel persoonlijk als professioneel?
Bent u een inspirerende leider en draagt u uw principes en waarden uit op de werkvloer?
Benadert u eventuele knelpunten op een constructieve manier?

Menscounselling ondersteunt managers, leidinggevenden en ondernemers in hun werk om meer te halen uit hun eigen, persoonlijke leiderschapskwaliteiten. Knelpunten worden besproken, verhelderd en verdiept zodat u zelf tot een eigen oplossing kunt komen. De vraagstellingen kunnen vanuit het werk komen of vanuit de persoonlijke ontwikkeling.

Menscounselling hanteert een flexibele wijze van werken. Ieder traject verloopt anders, afhankelijk van de ingebrachte vraag en de persoonlijke omstandigheden. Het doel van elk traject is het versterken van de eigenheid zodat in de toekomst, na het traject, voldoende vertrouwen in de eigen kracht en mogelijkheden is opgebouwd om nieuwe knelpunten zonder coaching constructief aan te kunnen pakken.